雄鹰展翅启新程 中层管理共提升

3月22日，公司中层管理干部雄鹰班第一期培训正式拉开帷幕，此次培训旨在全面提升中层管理者的能力，助力企业发展。

开班仪式上，公司董事长何祥炎发表重要讲话。他勉励大家要珍惜机会，积极学习，提升自我。他强调，公司将培训作为人力资源发展的首要任务，会不遗余力地投入其中，因为这是提升员工核心竞争力、推动企业进步的关键所在。最后，董事长期望每位员工忠诚度与综合能力双提升，共同绘制公司五年战略发展的宏伟蓝图。

随后，开班第一课“管理者认知与角色重构”，主要聚焦中层管理者的核心素养，围绕角色认知、团队经营管理、自我修炼及文化塑造等关键领域展开深入探讨。人资总监江红雁以独到的见解，深刻剖析了中层管理者的关键地位与多重职责，凸显了其在战略执行中的纽带作用。培训中明确指出，管理者需练就全方位的能力，顺利完成角色转变，勇敢面对并克服种种挑战。同时，培训强调了团队管理的艺术，包括经营人心、明确职责划分、建立坚实的信赖关系，并针对不同性格类型的员工，提供了行之有效的管理策略。对于自我修炼，培训也提出了明确的目标，鼓励学员提升八大核心能力。

学员们纷纷表示，培训内容紧密贴合工作实际，为他们在日常管理中遇到的难题提供了新思路与新方法，对自身角色有了更为清晰的认知，也为未来团队管理明确了方向和目标。