实战砺精兵 考核促提升——公司"雏鹰计划"培训成效综合检验

        4月12日，公司组织开展后备班组长"雏鹰班"一至五期学员综合考核，同步开展业务员"雏鹰班"实训模拟与泵产品知识大考。通过现场抽问与闭卷笔试相结合的形式，全面检验培训成效，深化专业能力培养。
       后备班组长考核聚焦管理理念革新、团队协作优化、安全规范执行等核心模块。学员在抽问环节沉着应对，展现知识转化能力；笔试中精准解析案例，体现系统思维提升。业务员考核则创新采用情景模拟+产品知识双轨模式，既考察沟通技巧、需求洞察等实战技能，又通过泵类产品特性、技术参数及应用场景的深度考核，强化专业积淀。

       此次考核不仅精准评估培训成效，更为课程体系优化提供数据支撑。公司将以考促学、以学促用，持续完善"训战结合"的培养机制，为员工职业发展搭建成长阶梯，为企业高质量发展蓄势赋能。